Агентство стратегических инициатив (АСИ) предложило правительству готовить новые кадры для экономики вне стен учебных заведений.
23 октября 2012 года Агентство стратегических инициатив (АСИ) направило на утверждение в Минэкономразвития, Минфин, Минобрнауки, Минтруда и ФМС проект «дорожной карты» по созданию «Национальной системы компетенций и квалификаций». Данная программа предусматривает создание механизма подготовки работников, которые наиболее необходимы экономике на сегодняшний день. По оценке АСИ и прочих экспертов к 2020 году в России потребуется двадцать пять миллионов высококвалифицированных работников, но той системе профессионального образования, которая существует сегодня, их нельзя подготовить на необходимом уровне, заявил руководитель направления «Молодые профессионалы» АСИ, отвечающего за подготовку «дорожной карты», Дмитрий Песков.
Для комплексного решения задачи подготовки кадров целесообразно использовать новые инструменты. В качестве первого инструмента предлагается электронный университет, АСИ предлагает создать пробный проект университета, в котором могли бы пройти обучение онлайн около одного миллиона человек. Второй инструмент — обучение на предприятии (АСИ предлагает наиболее активное использование). Эксперты предлагают разрешить законодательно, а также стимулировать возможность проведения отдельных модулей образовательной программы на базе работодателей или нескольких образовательных учреждений без создания каких-либо специальных структурных подразделений.
Одно из прогрессивных предложений в «дорожной карте» — изменить схемы финансирования бюджетных мест в высших учебных заведениях, чтобы финансировался конкретный человек, а не бюджетное место в вузе, необходимо ввести институт образовательного капитала, выдаваемого всем выпускникам государственных и частных школ по результатам ЕГЭ и олимпиад. Образовательный капитал должен быть принят всеми государственными образовательными учреждениями, в то же время 50% финансирования образовательного учреждения должно быть прямо из бюджета, 50% — на основе образовательных ваучеров учащихся. Номинал капитала должен быть привязан к баллу ЕГЭ выпускника.
Также работодателю предлагается ввести своего представителя в государственных аттестационных комиссиях в средних и высших профессиональных учреждениях, и ввести новую классификацию профессий - это даст усиление роли работодателей в подготовке кадров и их карьерной ориентации.
"Дорожная карта” составлялась таким образом, чтобы для ее реализации не пришлось идти на существенные бюджетные расходы, главная идея в том, что системное решение проблемы подготовки кадров лежит в коммуникационной плоскости, — заявил Песков. — Но программа все-таки предполагает некоторые издержки, среди которых — налоговые льготыкомпаниям, которые поддерживают образовательные учреждения".
Согласование основных положений "дорожной карты" продлится около 3-х недель. После чего документ будет направлен на утверждение наблюдательным советом АСИ, который возглавляет президент Владимир Путин, затем будет подготовлено постановление правительства, которое утвердит план реализации мероприятий среди ответственных ведомств. Все мероприятия "дорожной карты" болжны быть реализованы до 2018 г.
Ключевые показатели, за счет которых планируется подготовить двадцать пять миллионов специалистов необходимой специальности и высокой квалификации к 2020 году: 4,5-6 миллионов выпускников системы профобразования, 0,7-1 миллион квалифицированных мигрантов, 18-20 миллионов высококвалифицированных работников — по итогам программ переподготовки (из них формальное допобучение — 12-15 миллионов, неформальное образование — более 5-7 миллионов человек)
Источник:
Дата создания: Пнд, 10/29/2012 - 00:00
Дата последнего изменения: Пт, 03/01/2013 - 18:06
